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人力资源

组织的核心  是以人为本

把人才作为资产  来经营来管理

唯才是命  爱才之德  识才之能  用才之长

用好现有人才  稳住关键人才  吸引急需人才  储备未来人才

机制激励人  文化塑造人  感情温暖人  事业凝聚人